Szkolenie „Train the Trainer” – Twoja ścieżka do mistrzostwa trenerskiego
Wyobraź sobie salę pełną ludzi – jedni zaintrygowani, inni nieco zdystansowani, a Ty stoisz na środku.
Wiesz, że masz tylko kilka chwil, by ich zdobyć.
To nie tylko szkolenie – to moment, w którym decyduje się, czy uda Ci się przekazać wiedzę i zainspirować ich do działania.
Jesteś gotowy na to wyzwanie?
Bycie trenerem to coś więcej niż mówienie do grupy – to sztuka angażowania, budowania relacji i prowadzenia innych do lepszych rezultatów.
Szkolenie „Train the Trainer” pomoże Ci odkryć, jak stać się liderem, który nie tylko przekazuje wiedzę, ale zostawia po sobie trwały ślad.
Chcesz doskonalić swoje umiejętności trenerskie i efektywnie prowadzić szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa? |
Nasze szkolenie online „Train the Trainer” pozwoli Ci osiągnąć nowy poziom profesjonalizmu w przekazywaniu wiedzy.
Dlaczego warto?
- Zwiększysz pewność siebie – dowiesz się, jak skutecznie przekazywać wiedzę i nawiązywać relację z grupą.
- Poznasz sprawdzone techniki angażowania uczestników – dzięki czemu utrzymasz ich uwagę i motywację do aktywnego udziału.
- Otrzymasz gotowe materiały – scenariusze, checklisty i ćwiczenia, które pozwolą Ci z łatwością zaplanować i poprowadzić efektywne szkolenie.
- Zrozumiesz, jak radzić sobie z trudnymi pytaniami i wyzwaniami w trakcie szkolenia, aby prowadzić je z pewnością i profesjonalizmem.
- Dzięki zajęciom online zyskasz elastyczność nauki w dogodnym czasie i miejscu.
Agenda szkolenia „Train the Trainer” (6 godzin)
orientacyjny czas bloków w nawiasach
1. Wprowadzenie do roli trenera i kluczowe kompetencje (45 minut)
- Cele i korzyści z bycia trenerem: dlaczego rola trenera jest ważna
- Kluczowe kompetencje trenerskie z naciskiem na pewność siebie i techniki motywacji uczestników
- Omówienie wyzwań w prowadzeniu szkoleń, m.in. radzenia sobie z trudnymi pytaniami oraz zarządzania czasem
2. Struktura szkoleń i przygotowanie materiałów (75 minut)
- Jak tworzyć angażujące treści i dostosowywać je do poziomu zaawansowania uczestników
- Wybór odpowiednich materiałów: checklisty, scenariusze, prezentacje i ćwiczenia angażujące
- Praktyczne ćwiczenie: uczestnicy przygotowują mini-scenariusz swojego szkolenia i otrzymują krótką analizę od trenera oraz propozycje ulepszeń
3. Techniki angażowania uczestników i zarządzanie dynamiką szkolenia (60 minut)
- Techniki zadawania pytań, aktywnego słuchania i reagowania na trudne pytania
- Ćwiczenia praktyczne: budowanie zaangażowania, utrzymywanie uwagi grupy i zarządzanie czasem
- Praktyczna demonstracja metod aktywizacji grupy (włączając ankiety, quizy, ćwiczenia zespołowe)
Przerwa obiadowa (30 minut)
4. Symulacje trenerskie i sesja feedbackowa (90 minut)
- Mini-wystąpienia: każdy uczestnik prowadzi 5-10 minutowy fragment własnego szkolenia na wybrany temat
- Informacja zwrotna od trenera i uczestników: nacisk na budowanie relacji z grupą, techniki angażowania oraz stosowanie storytellingu w prezentacjach
- Wskazówki dotyczące zarządzania emocjami oraz radzenia sobie ze stresem podczas szkoleń
5. Zarządzanie trudnymi sytuacjami i zapanowanie nad emocjami (45 minut)
- Przykłady strategii i technik radzenia sobie z trudnymi uczestnikami, pytaniami i sytuacjami konfliktowymi
- Ćwiczenia praktyczne w formie odgrywania scenek (symulacja sytuacji z trudnymi pytaniami i uczestnikami)
- Omówienie najczęstszych błędów początkujących trenerów
6. Podsumowanie i planowanie dalszego rozwoju (30 minut)
- Sesja Q&A: dodatkowe pytania od uczestników
- Podsumowanie najważniejszych elementów szkolenia
- Omówienie dostępnych zasobów do samodzielnej nauki oraz opcjonalnych usług, takich jak superwizja i feedback po pierwszych samodzielnych szkoleniach
Praca własna po szkoleniu:
- Przygotowanie pełnego scenariusza szkoleniowego, który można później przećwiczyć samodzielnie lub podczas sesji follow-up z trenerem (dla osób, które zdecydują się na superwizję).
Próbka materiału w formie podcastu do posłuchania tutaj
Dołącz do grona profesjonalnych trenerów – kup dostęp do szkolenia!
Sprzedaż startuje 29.11 o 9:00 - dopisz się do listy.
Poniżej lista materiałów i termin szkolenia do wyboru.
W dniu sprzedązy będą już znane.
Każda edycja to przerobienie całej agendy. Po prostu mozesz wybrać swój termin.
